保姆移民计划

由于加拿大的本地市场对护工类别工作需求很大，故此加拿大移民局 (IRCC) 在2019年发布新的试点计划，推出两个全新的、为期5年的护理类(保姆)移民Caregivers试点项目，取代原有的临时护工计划 (Interim Pathway for Caregivers)。

分别是针对两种 NOC 职位：

Home child care provider (NOC 4411) 家庭保姆护理
Home Support Worker Pilot (NOC 4412 ) 家庭工作护理

项目优势

毋须申请LMIA便可获得工签
语言要求不高CLB 5 即可
中间可以灵活转换僱主，而且相关工作经验可进行累积

资格要求

1. 工作经验(有本地工作经验的申请人)

在移民申请开始审理前36个月内，在加拿大境内获得24个月的相关全职工作经验，职位为NOC 4411或NOC 4412
工作地点及日后的居住意向不在魁北克省
如是 Home child care provider (NOC 4411) 家庭保姆护理作为foster parent(寄养家庭)的经验并不计算
如是 Home Support Worker Pilot (NOC 4412 ) 家庭工作护理作为 housekeeper (管家) 的经验并不计算

2. 工作Offer (没有本地工作经验的申请人)

申请人需有相关的工作经验，或者毕业于相应的培训课程，以证明能够胜任该工作
非季节性的全职工作 (每星期最小30 小时，不接受兼职)
由来加拿大 (除了Quebec 省)的真实公司
雇主提供的薪资不低于该职位的现时工资

如果是以下情况，则不能作为国际学生申请
‧学习英语或法语占课程的一半以上
‧远程学习占课程的一半以上
‧获得奖学金或研究金，要求您返回本国应用所学知识

2. 语言要求
达到CLB 5 或以上

3. 学历要求
具备或等同于加拿大一年的高等教育(post secondary)的课程

4. 计划居住于除了魁北克省的省份

计划流程

1. 免费评估及签约

在你开始申请之前，确保客人符合计划所需要求，并跟据客人情况制定合适方案，如没有相关经验需先完成护工相关的一年证书。

4. 获得签证

与同行家人以工签落地加拿大，落地开始工作并累积经验，然后等待移民审理

2. 寻找合适僱主

为申请人匹配适当僱主，并与僱主安排面试及准备，获得合资格的Job offer

5. 获得永居

政府进行正式审理，获批后获得永居身份

3. 申请工签及递交移民

获得合资格工作后为客人准备申请工签及移民申请，同时为同行家属申请学签/工签并制定合适的安居计划。